8月5日，一场电力无人机巡检职工技能竞赛在浙江宁波市奉化区滕头村如火如荼地进行。只见一架架携带高清传感设备的小型无人机依次腾空，围绕着输电线路和铁塔展开数字化智慧巡检。地面上，参赛选手全神贯注，设计最优的智慧巡检策略，最有效地发挥无人机采集的大数据，人机协同作出最精准的缺陷研判，不断刷新浙江电网巡检质量和效率的新高。

此次无人机巡检职工技能竞赛由浙江省总工会主办，浙江省电力工会联合宁波市总工会、国网宁波供电公司工会承办。经层层初赛选拔，来自全省电力行业的13支参赛队在宁波奉化展开总决赛，经过三天激烈角逐，最终决出全省电力无人机巡检领域个人和团体的一、二、三等奖，其中个人前三名经浙江省总工会核准后将被授予“浙江金蓝领”称号。

据了解，早在2013年，国网浙江电力作为国家电网公司系统首批10个试点单位之一，率先启动了无人机巡检模式，经过“探索试点、逐步推广、全面应用、创新提升”四个阶段，持续推进传统人工巡检向“立体巡检+集中监控”的数字化智慧巡检模式转变，全面推进电网数字化智慧巡检，这次电力无人机巡检“金蓝领”技能大赛，飞出了“数字浙江新效率”。

今年以来，按照浙江高质量发展建设共同富裕示范区国家战略，浙江省电力工会紧扣国网浙江电力全面建设新型电力系统省级示范区的新征程，聚焦多元融合高弹性电网建设，深入落实浙江省新时代产业工人队伍建设改革部署，全面实施职工技能登高计划，打造劳模创新工作室开放体系和动力系统，组织全系统开展技能提升月活动，为职工搭建适应新型电力系统省级示范区建设更高更大的成长成才和建功立业平台，开启了职工技能提升的“快车道”，为加快培养电力数字工匠高技能人才，助力企业转型发展贡献工会力量。